Sie

8

Właściciele firm, zwłaszcza tych dużych wiedzą, że zaufanie do pracowników powinno być ograniczone. Pomimo tego, że nie było żadnej sytuacji, która podważyłaby ich lojalność w stosunku do pracodawcy, to część przedsiębiorców woli się zabezpieczyć na wypadek kradzieży, włamania lub utraty bardzo ważnych dokumentów firmowych. Z tego też względu decydują się na szlabany ustawione na wjeździe na teren przedsiębiorstwa, na których to należy się zazwyczaj wpisać na specjalne listy oraz na system monitoringu na terenie całego zakładu pracy. Właściciele firm muszą jednak pamiętać o tym, że telewizja przemysłowa, a w szczególności nagrania z niej mogą być wykorzystane przeciwko nim. Jest to, bowiem bardzo ważny argument przemawiający na rzecz pracowników, których prawa są łamane lub nieprzestrzegane przez pracodawcę. W efekcie pracodawcy, którzy decydują się na taki system zabezpieczeń w swojej firmie muszą pamiętać o tym, że ma on zarówno dobre jak i złe strony. Znalezienie idealnego systemu zabezpieczeń wydaje się być niemożliwe. Każde rozwiązanie ma dobre oraz złe strony, za każdym razem właściciel firmy może zostać oskarżony o naruszanie dóbr osobistych pracowników, mobbing, czy też inną formę wywierana wpływu na pracowników. Nie mniej jednak pracodawcy wiedzą bardzo dobrze, że wprowadzenie systemu zabezpieczeń, zwłaszcza w dużych firmach jest potrzebne i pomaga w bardzo dużym stopniu kontrolować pracę pracowników. Wiedzą także, że odpowiednio wybrany system zabezpieczeń może nie tylko zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy, ale także ustrzec ich przed bardzo poważnymi problemami.

Podobne wpisy: